Produkte zum Begriff Bildung:
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Autismus. Bildung - Beruf - Lebenszufriedenheit
Autismus. Bildung - Beruf - Lebenszufriedenheit , So vielfältig sich das Autismus-Spektrum zeigt, so unterschiedlich sind auch die Menschen, die sich darin und darum bewegen. Für den individuellen Lebensweg sind Bildung und Berufswahl zentrale Aspekte bei der Identitätsfindung und Teilhabe an der Gesellschaft. Daher nehmen die Autor:innen in diesem Tagungsband zur 17. Bundestagung von autismus Deutschland e.V. das Thema "Arbeit" in den Fokus. In diesem Zusammenhang wird hervorgehoben, dass für einen Zugewinn an Lebenszufriedenheit von Autist:innen eine individuell stimmige Ausbalancierung aller Einzelaspekte notwendig ist. So werden Themen wie frühe Förderung, Bildung, Lebensumfeld, Diagnostik und Therapie beleuchtet. Es wird klar, dass die Prozesse nicht statisch sind und immer wieder neu bewertet werden müssen. Die Herausforderungen lassen sich nur meistern, wenn Lösungen gemeinsam auf vielen Ebenen und aus den unterschiedlichsten Betrachtungsweisen erörtert werden, insbesondere mit Blick auf krisenanfällige Übergänge. Hierzu braucht es auch weiterhin mehr Forschung in Verbindung mit Praxis und engagierte Personen an allen Stellen in unserer Gesellschaft. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 54.90 € | Versand*: 0 € -
documenta 12 magazine Nr. 3: Bildung. Bildung: Was tun?
Die documenta 12 magazines sind ein kollektives Redaktionsprojekt, das mit weltweit über achtzig Zeitschriften, Online-Magazine und anderen Medien in einen Dialog tritt. Im Vorfeld der Ausstellung in Kassel eröffnet documenta 12 magazines einen zentralen Denk- und Schauraum der documenta 12. Seit Frühjahr 2006 publizieren einflussreiche Zeitschriften aus dem Kunstbereich ebenso wie Fachpublikationen aus Sprachräumen abseits der großen Kunstzentren Beiträge - Essays, Künstlerbeiträge, Interviews, Bildreportagen, Features und Fictions -, die sie in Auftrag gegeben haben mit Bezug auf die drei Themen der documenta 12: Ist die Moderne unsere Antike? Was ist das bloße Leben? Was tun? Die documenta 12 Zeitschrift wird diese Beiträge sammeln, die Debatten zusammenfassen und eine Auswahl von Kerntexten und Bildern zusammenstellen. (Text dt., engl.)
Preis: 1.00 € | Versand*: 6.95 € -
Bildung - eine Anleitung.
Wie wird man ein gebildeter Mensch? Bildung ist mehr als Information und Wissen, sie verspricht Orientierung und Dauerhaftigkeit: das, was wirklich Bestand hat und lohnt. Jan Roß zeigt, wie man zu dieser scheinbar schwierigen und verschlossenen Welt Zugang findet. Es gibt keinen Grund, sich von der Tradition einschüchtern zu lassen. Bildung, so Roß, heißt letztlich etwas sehr Einfaches - dass wir nicht allein sind beim Versuch, das Leben zu meistern und die Welt zu verstehen. Wie man dieser Gemeinschaft beitritt und wie man in ihr heimisch wird - davon handelt sein Buch. Es begleitet die Leser auf die Akropolis und nach Rom, zu Shakespeare, Kant und Dostojewski, aber auch zu Wissenschaftlern wie Darwin oder Revolutionären wie Rosa Luxemburg. Bildung bedeutet, das magische Losungswort zu kennen, mit dem wir das Menschheitserbe der Dichter, Denker und Künstler zum Sprechen bringen und zu Hilfe rufen können. Wer die Zauberformel lernen möchte, für den ist dieses Buch geschrieben.
Preis: 7.99 € | Versand*: 6.95 € -
Bildung - Subjekt - Ethik. Bildung und Verantwortung im Zeitalter der Biotechnologie.
Die Entwicklungen im Bereich der Lebenswissenschaften betreffen nicht nur Medizin und Wirtschaft, sondern auch das Selbstverständnis und die Selbstgestaltung des Menschen. Vor diesem Hintergrund fragt der vorliegende Band nach den Grundlagen eines zeitgemäßen Begriffs von Bildung. Ein solcher muss nicht nur geistes- und naturwissenschaftlichen Erkenntnissen gerecht werden, sondern diese auch mit dem pädagogischen Ziel der Persönlichkeitsbildung verbinden. Als zentrale Anforderung erweist sich dabei die Fähigkeit zu einer differenzierten ethischen Urteilsbildung. Die Überlegungen dieses Bandes führen von der gesellschaftspolitischen Kontroverse um den Begriff der Bildung über das Problem der Entstehung und Entwicklung von Subjektivität und personaler Identität im Zeitalter der Biotechnologie hin zu den Konsequenzen, die sich hieraus für die Bioethik und das ethische Lernen in der Schule ergeben.
Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 €
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Was ist euch wichtiger: Bildung, Karriere oder Beziehungen?
Das ist eine sehr individuelle Frage und kann von Person zu Person unterschiedlich sein. Für einige Menschen mag Bildung an erster Stelle stehen, da sie Wert auf persönliches Wachstum und intellektuelle Entwicklung legen. Andere mögen Karrierepriorität setzen, da sie beruflichen Erfolg und finanzielle Stabilität anstreben. Wiederum andere können Beziehungen als das Wichtigste betrachten, da sie Wert auf soziale Verbindungen und emotionales Wohlbefinden legen. Letztendlich hängt es von den persönlichen Werten und Zielen ab.
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Was bedeutet Referenzen im Lebenslauf?
Referenzen im Lebenslauf sind Personen, die bereit sind, über deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Arbeitsweise zu sprechen, um potenziellen Arbeitgebern zusätzliche Informationen über dich zu geben. Sie können ehemalige Vorgesetzte, Kollegen oder Lehrer sein, die deine berufliche oder akademische Leistung bezeugen können. Es ist wichtig, Referenzen sorgfältig auszuwählen, da sie einen großen Einfluss auf deine Bewerbung haben können. Es ist ratsam, im Voraus um Erlaubnis zu fragen, bevor du jemanden als Referenz angibst, und sicherzustellen, dass sie positiv über dich sprechen können. Letztendlich dienen Referenzen dazu, deine Glaubwürdigkeit und Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
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Wie viele Referenzen im Lebenslauf?
Wie viele Referenzen im Lebenslauf? Es hängt von der jeweiligen Situation ab. In der Regel werden drei bis fünf Referenzen empfohlen, die Ihre berufliche Erfahrung und Fähigkeiten bestätigen können. Es ist wichtig, Referenzen sorgfältig auszuwählen, um sicherzustellen, dass sie positive und aussagekräftige Aussagen über Sie machen können. Denken Sie daran, dass Arbeitgeber oft nur eine begrenzte Anzahl von Referenzen kontaktieren, daher ist es wichtig, qualitativ hochwertige Referenzen anzugeben. Es ist auch ratsam, die Zustimmung Ihrer Referenzen einzuholen, bevor Sie sie in Ihrem Lebenslauf angeben.
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Was sind Referenzen im Lebenslauf?
Was sind Referenzen im Lebenslauf? Referenzen sind Personen, die bereit sind, über deine beruflichen Fähigkeiten, Leistungen und Charaktereigenschaften Auskunft zu geben. Sie werden in der Regel am Ende des Lebenslaufs aufgeführt und können ehemalige Vorgesetzte, Kollegen oder Kunden sein. Referenzen dienen dazu, potenziellen Arbeitgebern zusätzliche Informationen über deine Eignung für eine Stelle zu liefern und deine Glaubwürdigkeit zu stärken. Es ist wichtig, Referenzen sorgfältig auszuwählen und sicherzustellen, dass sie positiv über dich sprechen können. Es ist ratsam, vorher die Erlaubnis der Referenzen einzuholen und sie über die Art der Position zu informieren, für die du dich bewirbst.
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Wie können wir Chancengleichheit in Bildung und Beruf fördern?
Chancengleichheit kann gefördert werden, indem Bildungseinrichtungen Zugang für alle Schichten und Gruppen ermöglichen. Es ist wichtig, gezielte Förderprogramme für benachteiligte Gruppen anzubieten. Zudem sollten Unternehmen auf Diversität und Inklusion setzen, um gleiche Chancen im Beruf zu gewährleisten.
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Was bedeutet CV in der Bewerbung?
CV steht für Curriculum Vitae, was auf Lateinisch so viel wie Lebenslauf bedeutet. In einer Bewerbung ist der CV ein wichtiger Bestandteil, der die berufliche Laufbahn, Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers zusammenfasst. Ein gut strukturierter und aussagekräftiger CV kann dazu beitragen, potenzielle Arbeitgeber von den eigenen Fähigkeiten zu überzeugen. In einem CV werden in der Regel persönliche Daten, Ausbildungs- und Berufsstationen, Weiterbildungen, Sprachkenntnisse, IT-Kenntnisse sowie weitere relevante Informationen aufgeführt. Ein sorgfältig erstellter CV ist daher entscheidend für den Erfolg einer Bewerbung.
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Welche Rolle spielt digitale Bildung in der Entwicklung von modernen Fähigkeiten und Kompetenzen?
Digitale Bildung spielt eine entscheidende Rolle bei der Vermittlung von digitalen Kompetenzen, die in der modernen Arbeitswelt immer wichtiger werden. Sie ermöglicht es den Lernenden, sich mit neuen Technologien vertraut zu machen und ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Programmierung, Datenanalyse und Online-Kommunikation zu verbessern. Durch digitale Bildung können Menschen besser auf die Anforderungen der digitalen Gesellschaft vorbereitet werden und ihre beruflichen Chancen verbessern.
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Was ist die Fachaufgabe einer Industriekauffrau: Arbeitszeugnis oder Personalentwicklung?
Die Fachaufgabe einer Industriekauffrau umfasst in der Regel verschiedene Aufgabenbereiche, darunter auch die Personalentwicklung. Dies beinhaltet die Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter sowie die Unterstützung bei der Personalbeschaffung und -auswahl. Das Erstellen von Arbeitszeugnissen gehört ebenfalls zu den Aufgaben einer Industriekauffrau, ist jedoch nur ein Teilbereich ihrer Tätigkeit.
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